公司各部门：

“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为了进一步提升员工的技能水平及业务能力，公司定于每周一下午17：00-17：30对以下部门人员进行一小时技能培训。具体事项安排如下：

一、培训人员：

维修部、销售部、仓库

二、培训内容：

1、各种叉车的保养基本知识;

2、叉车配件组成和解剖图;

3、对叉车的基本操作;

三、培训验收：

行政部于6月起将不定期对各部门此次培训逐步进行笔试，个人考试成绩60分为合格分，部门平均分不得低于60分，低于将需重考。

四、其他：

各部门主管需对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报行政部备案。此次培训完成情况及考试成绩将纳于部门及个人的年度绩效考核。

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